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일어일문학과

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채용공고

제목 - 설명

모집부문

모집부문

수행업무

MD

▪ 브랜드/상품 기획 및 소싱 운영

▪ 사내/외 파트너십을 통한 매장/상품 운영

브랜드개발

▪ 마켓/트렌드 분석 기반 상품/신규 카테고리 발굴 및 기획

▪ 채널 타겟 고객형 상품기획 및 개발신규 브랜드 론칭

 

공통지원자격

∙ 국내외 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업 예정자 중 인턴십 근무(11월 중순), 12월 입사 가능자

∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

해당 직무 담당자는 이런 일을 합니다 🙂

MD

∙ 마켓/트렌드 분석 기반 브랜드/상품 기획 및 소싱

∙ 협력사 파트너십 및 사내 협업을 통한 상품 운영

∙ 다채널(TV/모바일/TC 매장 운영 및 실적 리뷰

 

브랜드개발

∙ 마켓/트렌드 분석 기반 상품/신규 카테고리 발굴 및 기획

∙ 채널 타겟 고객형 상품기획 및 개발신규 브랜드 론칭

 

지원자격/우대사항 이런 역량을 갖추신 분들을 찾습니다!

모집부문

지원자격/우대사항

MD

∙ 마켓/상품에 대한 분석력 및 고객니즈 파악 능력

∙ 상품 소싱 및 파트너십 구축을 위한 협상력과 커뮤니케이션 스킬

∙ 프로세스에 대한 빠른 이해력과 스케줄 관리를 위한 꼼꼼함

∙ 상황의 변화에 따른 유연한 상품 운영 및 판매 역량

 

우대사항

∙ 데이터 분석 및 활용에 관심과 경험이 있으신 분

∙ 영업/마케팅에 관심과 경험이 있으신 분

 

브랜드개발

∙ 모바일 커머스에 대한 관심과 이해를 기반으로

 신규 상품 기획에 관심 있으신 분

∙ 데이터 분석 및 데이터 기반의 의사결정을 선호하시는 분

∙ IT, 디자인마케팅 등 다양한 직군과 원활하게

 소통하고 협업할 수 있는 분

 

우대사항

∙ 새로운 시장신규 상품 및 서비스에 관심이 많으신 분

∙ MS Office, Adobe 등 소프트웨어 활용 역량을 갖추신 분

 

전형절차

서류 접수 [9/6()~9/17()] ▶ 인적성 검사(온라인) [10월 초▶ 실무면접 [10월 중순]

▶ 임원 면접 [11월초▶ 인턴십(채용연계형,2) [11월 중순▶ 최종 Review [11월말▶

입사 [12월 초]

 

∙ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (대면/비대면 면접 등)

∙ 각 전형별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

∙ 인턴십 종료 후결과에 따라 신입사원(정규직)으로 채용될 예정입니다.

∙ 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

∙ 취업보호대상자 및 장애인국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

 

지원 방법

GS 리테일 채용 홈페이지를 통한 지원 : https://gsretail.recruiter.co.kr  

 

기타 문의

채용 담당자 : kim.ky2@gsretail.com

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